Hej Anton på Shark Bemanning!

Vi har utfört en djupgående analys av er marknadsposition, målgrupp och konkurrenssituation. Denna rapport belyser strategiska områden för att förstärka er synlighet och konkurrensfördelar som en ledande partner inom coaching och ledarskapsutveckling. Rapporten är strukturerad i tre nyckelområden: Marknadsöversikt, Målgrupp och Konkurrenter. Målet är att erbjuda er konkreta insikter och rekommendationer för att förbättra ert marknadsföringsfokus och öka er synlighet för potentiella kunder.

Översikt

Shark Bemanning AB är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att tillhandahålla personal för roller inom lager, produktion, transport, planering, ekonomi och administration. Med kontor i Stockholm, Enköping, Falun och Helsingborg har ni en bred geografisk spridning och en stark lokal närvaro. Er värdegrund baseras på innovation och tävlingsinriktning, vilket signalerar en modern och resultatinriktad kultur som både kunder och anställda kan känna sig trygga i.

  • Digital närvaro och synlighet: Shark Bemanning har en relativt låg synlighet online med främst varumärkesrelaterade sökord, vilket begränsar räckvidden för att attrahera nya kunder. En förbättrad sökordsstrategi med fokus på tjänstefokuserade och kommersiella termer kan bredda er kundbas.
  • Varumärkesprofil och branscherfarenhet: Shark Bemanning positionerar sig som en flexibel partner inom bemanning, med fokus på att leverera snabb och pålitlig personalförsörjning för både kortsiktiga och långsiktiga behov. Denna positionering talar till företag som behöver pålitliga lösningar under arbetstoppar och oväntade personalbehov.
  • Webbplatsens användarupplevelse och backlink-profil: Med en stor andel nofollow-länkar och annonseringsbaserade ankare saknar webbplatsen stark auktoritet i sökmotorer. Genom att bygga länkar från relevanta branschkällor kan Shark Bemanning stärka sin trovärdighet och SEO.

Rekommendationer: För att förbättra er digitala synlighet rekommenderas att ni optimerar för nischade sökord relaterade till bemanningstjänster och skapar innehåll som riktar sig till era kärnmålgrupper. Detta kan bidra till att bygga ett starkare varumärke och öka konverteringsgraden online.

Målgrupp

Shark Bemanning riktar sig till företag inom logistik, produktion, transport samt ekonomi och administration. Genom att tillhandahålla både operativ och administrativ personal erbjuder ni en bred lösning för företag med varierande personalbehov. Nedan följer en översikt över era huvudsakliga målgrupper och deras specifika utmaningar.

  1. Små och medelstora företag inom logistik och transport
    • Typ av kund: Företag som är i behov av flexibel och pålitlig personal för att hantera högsäsong, arbetstoppar och snabba leveranser.
    • Behov: Kunderna har ofta behov av att snabbt fylla kortsiktiga personalbehov, säkerställa kontinuitet vid arbetstoppar och minimera kostnader för att möta efterfrågan.
    • Intressenter: HR-ansvariga, lagerchefer och transportledare som söker snabba och pålitliga lösningar för att möta dynamiska personalbehov.
  2. Produktion och tillverkningsföretag
    • Typ av kund: Företag inom tillverkning och produktion som hanterar höga krav på kontinuerlig drift och effektivitet.
    • Behov: Dessa företag behöver personal med rätt kompetens som snabbt kan sättas in i arbetsuppgifter och bidra till produktionen utan omfattande introduktion.
    • Intressenter: Produktionschefer och operativa ledare som är ansvariga för att säkra produktionsflödet och optimera resursanvändning.
  3. Ekonomi- och administrationsavdelningar inom små och medelstora företag
    • Typ av kund: Företag inom olika sektorer som behöver stöd inom ekonomi och administration, särskilt under projektperioder och ekonomiska rapporteringstider.
    • Behov: Flexibilitet i att tillgå tillfällig kompetens inom administration och ekonomi för att täcka upp under hektiska perioder eller vid projektbaserade behov.
    • Intressenter: Ekonomiansvariga och administrativa chefer som söker kostnadseffektiv och snabb hjälp vid arbetstoppar och under bemanningstunga perioder.

Rekommendationer: Genom att anpassa er kommunikation till de specifika utmaningarna hos varje kundsegment kan ni stärka er attraktionskraft och förtroendet hos potentiella kunder. Att visa exempel på hur ni löst liknande utmaningar för andra kunder kan öka intresset och bygga förtroende.

Konkurrenter

Shark Bemanning AB verkar inom en konkurrensutsatt marknad för bemanningstjänster. Nedan följer en analys av era viktigaste konkurrenter och deras styrkor och svagheter. Detta ger en överblick av era möjligheter att differentiera er på marknaden.

  1. Uniflex
    • Positionering: Välkänt bemanningsföretag inom industri, lager och administration.
    • Styrkor: Stark varumärkesnärvaro och ett brett utbud av tjänster som attraherar en bred kundbas.
    • Svagheter: Hög andel varumärkesrelaterad trafik kan begränsa räckvidden för att nå nya kunder.
    • Möjligheter för Shark Bemanning: Fokusera på lokalt riktade sökord och betona er flexibilitet som en mer kundanpassad bemanningspartner.
  2. Arena Personal
    • Positionering: Starkt fokus på logistik och industribemanning med hög varumärkeskännedom i Stockholm.
    • Styrkor: Stark positionering inom logistik och administration ger dem en tydlig profil i dessa sektorer.
    • Svagheter: Begränsad differensiering kan göra att de inte attraherar kunder utanför logistik och administration.
    • Möjligheter för Shark Bemanning: Bredda er service och positionera er som ett flexibelt alternativ inom fler sektorer, som produktion och IT-support.
  3. StudentConsulting
    • Positionering: Nischat mot bemanning av unga talanger och studenter inom lager, logistik och kundtjänst.
    • Styrkor: Starkt fokus på student- och ungdomsbemanning med hög synlighet för unga talanger.
    • Svagheter: Begränsad attraktionskraft för företag som söker erfarna medarbetare.
    • Möjligheter för Shark Bemanning: Stärka er position genom att fokusera på erfaren personal för företag som söker stabilitet och långsiktighet.
  4. Lernia
    • Positionering: Kombination av bemanning och utbildning inom industri, teknik, logistik och administration.
    • Styrkor: Hög synlighet och bred tjänsteportfölj med stark icke-varumärkesrelaterad trafik.
    • Svagheter: Bredden kan minska uppfattningen av dem som specialiserade inom specifika områden.
    • Möjligheter för Shark Bemanning: Differentiera er genom att erbjuda snabba, skräddarsydda bemanningslösningar för kunder som behöver specifika kompetenser.
  5. Pema Partner
    • Positionering: Bemanningslösningar inom industri och logistik, särskilt i Linköping.
    • Styrkor: Känd för stark regional positionering inom industri och fastighetstjänster.
    • Svagheter: Begränsad digital närvaro med få backlinks och låg synlighet.
    • Möjligheter för Shark Bemanning: Utnyttja regional närvaro i fler städer som Stockholm och Enköping, och satsa på att bredda er digitala synlighet.
  1.  
  1.  
  1.  
  1.  

Rekommendationer: Genom att differentiera er med en stark lokal närvaro och betona flexibilitet i bemanningstjänsterna kan ni nå kunder som söker en mer anpassad och snabb lösning. Att förstärka SEO och inkludera sektorspecifika sökord kan öka er konkurrenskraft gentemot större aktörer.

Sammanfattning och nästa steg

Shark Bemanning AB har en stark grund att stå på som en flexibel och snabb bemanningspartner för företag inom logistik, produktion, transport och administration. Genom att fokusera på riktad SEO och en anpassad kommunikation till era målgrupper kan ni attrahera fler kunder och stärka ert varumärke.

För att ytterligare stärka er position rekommenderar vi att ni:

  1. Förbättrar er SEO-strategi med tjänstefokuserade och kommersiella sökord för att nå kunder som söker specialiserade bemanningslösningar.
  2. Utvecklar en innehållsstrategi med kundcase och guider för att visa värdet av er service och bygga trovärdighet.
  3. Utökar backlink-profilen genom samarbeten med branschsajter och andra svenska medier för att stärka er auktoritet och synlighet.

Med dessa strategier kan Shark Bemanning öka sin synlighet och bygga starka, långsiktiga relationer med kunder som uppskattar era värderingar och kompetens!

Hoppas att analysen gav er nya insikter!

Vill du testa vårt verktyg gratis?

Som testanvändare får du värdefulla insikter att stärka er marknadsföring.

Vi ber bara om er feedback för att kunna fortsätta verktyget.

Signa upp här och bli en del av vår resa!

Hej!

För bästa upplevelsen rekommenderar vi att du öppnar denna sida på en dator istället för mobilen.

Allt innehåll på denna webbplats tillhör Idele och får inte användas eller spridas utan skriftligt tillstånd. Idele tar inget ansvar för felaktig användning eller tolkning av innehållet. Våra rekommendationer baseras på begränsad och offentlig information och bör användas med egen bedömning. Innehållet ersätter inte professionell rådgivning, och Idele ansvarar inte för eventuella skador till följd av användning. Genom att använda webbplatsen godkänner du våra villkor.

To start your application, enter your email adress

You will be sent a link to the application form after you've submitted your email.